【挂职·提升】涞水┃贾荣君:三人行必有我师 收获满满启新程

2022年7月17日 by 没有评论

按照市院党组统一安排,我到市院跟班学习两周,主要是协助付燕江副检察长工作,挂职在市院第四检察部。通过跟班学习,让我有机会近距离、全方位学习,学管理、学担当、学理念、学业务、学方法。让我开拓了视野,提高了站位,理清了思路,找准了位置,增强了自信。更让我针对涞水县检察院实际,站在更高的角度,思考更深的问题,找准短板与不足,发展提升方法更清晰,目标更一致,信心更坚定。

这两周的跟班学习,让我再次真切感觉“三人行必有我师”这句古语的深刻内涵。

围绕党委中心工作谋发展,新时代检察监督服务高质量发展是检察机关的职责定位。服务党委中心工作不仅仅是在维护稳定中有担当,更是处理具体案件时敢作为。要真正做到以能动履职服务经济高质量发展。基层院检察长的职责定位是在抓宏观大事的同时,更要看微观,做小事,盯细节。从第一个案件抓起,盯住每一起案件,不能粗放管理、大水漫灌、当甩手掌柜的。只有埋下身子,克服浮燥,深入实践,扎根办案,才能做好基层检察长。

如何关注核心数据、抗点怎么找、职务犯罪案件定罪量刑新要求、金融类案件追诉标准考量、自侦案件侦查思路、虚假诉讼线索发现渠道、行政监督新要求、公益诉讼与中心工作切入点、未成年检察一体化机制、当事人提起复议类案件质量保证、培树特色亮点意识培养、案管数据精细化分析及结果运用等等。通过这次跟班学习让人思想观念思念一新。跟上理念、思路,学会方法、技巧,才能更快更好更便捷的完成工作。市院护蕾行动之马兰花开,接力爱心,护法少年。行动之快、理念之新、抓机遇能力之强,是我学习榜样。

安可设备替换情况检查验收会,让我感觉到的是工作遇到再大的困难也要努力克服,抓工作应该有背水一战、破釜沉舟的决心和勇气。任何工作都一样,要想出成绩,有成效,都不是敲锣打鼓轻轻松松就能实现的,只有自我加压,滚石上山,才能把工作做好。增强动能、激发潜力、焕起斗志,为基层担当。关爱干警,让干警以院为家,把工作当事业,才能凝聚人心,团结奋进。

工作不能有缺项,业务不能有短板,核心数据不能有空白。光抓自己熟悉的强项,不熟悉的不会抓不会管,是不称职。涞水县院2021工作就出现了短板弱项,必须在2022年迎头赶上。要有特色亮点培树意识。把握上级精神要准、紧、快。争创典型案事例看似很难,参加一二部刑事工作研讨会后,深受启发,豁然开朗,关键是关注上级工作要点。我院第一时间部署研讨最高检各部2022工作要点,与正在开展的学习检察日报谈体会相结合,探索培育特色亮点的有效途径。

营造一个争先创优的氛围。以开展“怎么看、怎么办、怎么干”大讨论为抓手,坚决摒弃小院工作落后一点有理由、没关系的想法,叫响小院也要有大作为的口号,瞄定全市先进院目标,奋楫争先,比学赶超。

扭住一个主责主业的关键。坚持业务部门和案管工作两手抓,两手都要硬。求极致的标准办好每一起案件,深挖每一个案件的能效点。针对未检案少的特点,从提前介入开始,全程力打造精品案件,力求个案社会效果最大化。抓紧抓实案管工作,通过时间轴纵向比,兄弟院横向比,数据间关联比,百分百发挥案管数据指挥棒风向标作用。

补强一个短板弱项的缺陷。盯住工作中的短板弱项,以钉钉子精神,逐项抓好补强提升工作。采取向先进院学习,邀请市院指导,聘请民事行政公益线索联络员,聘任专业检察官助理,选准切入点,专心做好一两个公益诉讼小专项,争取党委政府支持,实现公益诉讼弱变强。采取倒排工期、挂图做战、责任到人的方式,力促全部工作尽早破零,确保各项工作均衡良性发展。

打造一个涞水品牌的亮点。坚决落实市院抓特色,出亮点,打造一院一品检察院的要求。谋划培树涞水特色亮点,一方面压实特色亮点工作责任;同时,落实奖励措施,明确在员额检察官遴选、职务晋升、评先评优中优先资格。在完成市院各部重点工作的基础上,结合县域特点,力争在一号检察建议回头看,国土国财领域公益诉讼、社区矫正监督等方面,创出涞检品牌。

三人行必有我师。逆水行舟,不进是退,慢进亦退。长风破浪会有时,直挂云帆济沧海。返回搜狐,查看更多

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